深空之眼训练角色需要遵循由浅入深的养成顺序，按照基础等级、神识超越、技能强化、权钥培养、刻印搭配、神格选择与跃迁进阶逐步推进，合理分配资源，集中打造核心修正者，避免资源分散造成培养进度停滞。角色训练并非单一维度提升，每个养成模块相互联动，只有均衡推进各个系统，才能完整释放角色机制上限，适配梦境再构、黑区净化等各类挑战副本。
角色训练最先完成基础属性搭建，使用作战记录提升等级，到达等级节点后消耗突破素材解锁等级上限。等级提升完成后再进行神识超越，重复获取的角色情报可以提升角色品级，从S提升至SS是性价比极高的阶段，解锁钥从等级加成，输出角色的伤害能力会得到明显提升。技能升级需要分清主次，输出角色优先强化核心输出技能与奥义，普攻和辅助技能延后投入材料；辅助角色重点提升奥义技能，加快队伍充能循环。权钥也就是角色武器同步跟进培养，条件充足时搭配专属钥从，专属钥从能够补齐角色机制短板，大幅提升实战表现，资源有限时可以先用通用钥从过渡。
刻印是角色训练中后期提升战力的核心环节，六枚刻印分为两组套装，按照角色定位选择适配套装，同时尽量匹配角色所属神系，激活刻印额外属性加成。刻印升至40级后解锁赋能词条，输出角色优先选择强攻、狂暴、狂怒词条，辅助角色侧重回环、灵性疗愈词条，低级赋能素材仅作为过渡，高阶词条尽量使用高级赋能材料洗练。刻印到达指定等级还能开启跃迁系统，不同刻印位置拥有独立跃迁词条，主C优先选择增伤、破甲类跃迁效果，辅助角色挑选奥义充能、团队增益词条，跃迁材料获取难度较高，优先完善主力角色刻印。
神格决定角色的战斗流派，每条神格线路拥有不同增益效果，最多同时激活三个神格节点，输出角色选择纯输出线路追求爆发伤害，功能型辅助可以搭配散点神格兼顾续航与增伤。不少玩家训练角色时容易出现资源分配误区，同时培养多名角色导致所有角色练度偏低，资源有限的情况下优先成型一名主C，再慢慢培养队伍辅助角色。刻印不要过早大量投入体力刷取五星套装，前期使用四星刻印过渡，留存体力获取突破材料与技能素材，等到基础养成全部完成后，再全力刷取毕业刻印。
